การบริหารจัดการงานด่วน และงานไม่ด่วน โดยผมขออนุญาต อีกครั้งนึงครับ สําหรับบางคนที่อาจจะยังไม่เข้าใจ หรืออาจจะยังไม่รู้จัก matrix จะแบ่งเป็น 4 ส่วน ก็คือ ช่องที่ 1 ด้านซ้ายมือ ด้านบน เป็นสําหรับงานด่วนและสําคัญ ช่องที่ 2 ก็คือด้านซ้ายมือด้านล่าง งานด่วนแต่ไม่สําคัญ ช่องที่ 3 คือช่องขวามือ ด้านบน สําหรับงานไม่ด่วนแต่สําคัญ ช่องที่ 4 ช่องขวามือด้านล่าง คืองานไม่ด่วนและไม่สําคัญ
Got factory talk EP10 : สภาวะ Burn out หมดไฟ จะหมดไป ถ้าคุณใช้ Matrix นี้
Got factory talk EP10 : สภาวะ Burn out หมดไฟ จะหมดไป ถ้าคุณใช้ Matrix นี้
ภาวะ Burn out หมดไฟ จะหมดไป ถ้าคุณใช้ Matrix เพื่อนๆหลายคนคงรู้จัก matrix อยู่แล้ว matrix ก็คือ
matrix ที่ชื่อว่า Eisenhower Matrix เป็น matrix ที่ใช้ในการบริหารจัดการงานด่วน และงานไม่ด่วน
โดยผมขออนุญาต อีกครั้งนึงนครับ สําหรับบางคนที่อาจจะยังไม่เข้าใจ หรืออาจจะยังไม่รู้จัก matrix จะแบ่งเป็น 4 ส่วน
กดติดตาม ไม่พลาดคลิปใหม่ ▶ https://www.youtube.com/@Gotcorpchannel
===========================
0:21 matrix นี้ก็คือ matrix ที่ชื่อว่า Eisenhower Matrix
0:33 อาจจะยังไม่รู้จักmatrix นี้ matrix นี้จะแบ่งเป็น 4 ส่วน
0:37 ช่องที่ 1 ด้านซ้ายมือ ด้านบน เป็นสําหรับงานด่วนและสําคัญ
0:43 ช่องที่ 2 ก็คือด้านซ้ายมือด้านล่าง งานด่วนแต่ไม่สําคัญ
0:48 ช่องที่ 3 คือช่องขวามือด้านบนนครับ สําหรับงานไม่ด่วนแต่สําคัญ
0:54 ช่องที่ 4 ช่องขวามือด้านล่าง คืองานไม่ด่วนและไม่สําคัญ
1:40 การบริหารจัดการงานใน 4 ช่องนั้นเรามีแนวคิดอย่างไรบ้าง
===========================
สภาวะ Burn out หมดไฟ จะหมดไป ถ้าคุณใช้ Matrix นี้
กดติดตาม ไม่พลาดคลิปใหม่ ▶ https://www.youtube.com/@Gotcorpchannel
Ep10 : สภาวะ Burn out หมดไฟ จะหมดไป ถ้าคุณใช้ Matrix นี้
เชื่อว่าเพื่อนๆหลายคนคงรู้จัก matrix อยู่แล้ว matrix นี้ก็คือ matrix ที่ชื่อว่า Eisenhower Matrix เป็น matrix ที่ใช้ในการบริหารจัดการงานด่วน และงานไม่ด่วน โดยผมขออนุญาต อีกครั้งนึงครับ สําหรับบางคนที่อาจจะยังไม่เข้าใจ หรืออาจจะยังไม่รู้จัก matrix matrix จะแบ่งเป็น 4 ส่วน ก็คือ
ช่องที่ 1 ด้านซ้ายมือ ด้านบน เป็นสําหรับงานด่วนและสําคัญ
ช่องที่ 2 ก็คือด้านซ้ายมือด้านล่าง งานด่วนแต่ไม่สําคัญ
ช่องที่ 3 คือช่องขวามือ ด้านบน สําหรับงานไม่ด่วนแต่สําคัญ
ช่องที่ 4 ช่องขวามือด้านล่าง คืองานไม่ด่วนและไม่สําคัญ matrix จะช่วยให้เราป้องกันไม่ให้พนักงานของเรา เกิดสภาวะ burn out หรือหมดไฟในการทํางานได้อย่างไร สมมุติว่า เรามีพนักงานหรือแม้แต่ตัวเราเอง ที่ทํางานอยู่ใน Matrix
ในช่องที่ 1 ช่องที่มีความด่วนและสําคัญ ทําอยู่อย่างนั้นซ้ําๆ ตลอดเวลา และเป็นระยะเวลานาน หนึ่งเดือนก็แล้ว สองเดือนก็แล้ว สามเดือนก็แล้ว สุดท้ายพนักงานคนนั้นหรือตัวคุณเอง ก็จะอยู่ในสภาวะที่เรียกว่า Burn out หรือหมดไฟ ในการทํางาน ก็จะนําไปสู่การลาออกจากงานในที่สุด
ดังนั้นการบริหารจัดการงาน เพื่อให้เราสามารถทํางานในช่องอื่นๆได้ ก็จะเป็น หนทางระยะยาวในการทํางานอย่างมีประสิทธิภาพ การบริหารจัดการงานใน 4 ช่องนั้นเรามีแนวคิดอย่างไรบ้าง ช่องแรกที่เราจะต้องบริหารจัดการ
คือช่องที่ 4 ช่องด้านขวาด้านล่าง ที่ไม่ด่วนและไม่สําคัญ งานช่องนี้เราจะต้องตัดทิ้ง
ยกตัวอย่างงานประเภทนี้ เช่น ต้องเข้าประชุมในวาระที่เราไม่ได้เกี่ยวข้อง ไม่ได้มีส่วนได้ส่วนเสีย หรือเข้าไปมีอำนาจตัดสินใจ ในการประชุม เราก็สามารถปฏิเสธการประชุมได้เลย หรือการบอกเพื่อนร่วมงานของเราว่า หากเป็นเมลที่ไม่เกี่ยวข้องกับเรา กรุณาอย่า CC เมลเข้ามาในอินบ็อกซ์ของเรา ตรงนี้ก็จะทําให้เราลดปริมาณ email ที่เราจะต้องสะสางในแต่ละวันได้ เมื่อเราจัดการงานในช่องที่ 4 ได้เป็นที่เรียบร้อยแล้ว ตรงนี้เราก็จะได้เวลาเพิ่มขึ้นมา 1 ช่อง ทีนี้เรามาดูช่องถัดไปงานใน
ช่องที่ 2 งานที่ด่วนแต่ไม่สำคัญ ตรงนี้เราสามารถมอบหมายให้คนอื่นไปทําได้หรือไม่ เพราะมันเป็นงานที่ไม่สําคัญแต่มันมีความเร่งด่วน ลูกน้องของเราหรือเพื่อนร่วมงานของเรา หรือ ใครก็แล้วแต่ที่คิดว่า สามารถไปปฏิบัติงานแทนเราได้ ตรงนี้เราสามารถขอช่วยมอบหมายให้เขาไปทํางานนั้น ทดแทนเราก็จะสามารถได้เวลาเพิ่มขึ้นมาอีกตอนนี้เราก็จะเหลือแค่ 2 ช่องบนก็คือ งานที่ด่วนและสําคัญ กับงานที่ไม่ด่วนและสําคัญ เราก็ต้องมาบริหารจัดการงานสองช่องนี้แล้วนะครับ ถ้าเราโฟกัสการทํางานใน
ช่องที่ 3 ไม่ด่วนแต่สําคัญมากๆ งานพวกนี้ คืองานอะไรเช่นการฝึกอบรมพนักงานการอัพสกิลพนักงาน การช่วยให้เขามีอํานนาจมีความเข้าใจในการตัดสินใจได้อย่างถูกต้องเมื่อเขาเกิด skill เหล่านี้เป็นที่เรียบร้อยแล้วเขาคนนั้นแหละครับ ที่จะมาช่วยคุณในการจัดการงานในช่องที่ 1 ก็ คืองานที่ด่วนและสําคัญตรงนี้คุณก็จะ มีเวลาบริหารงานได้มากขึ้นแล้วคุณก็เอาเวลาที่เหลือไปพักผ่อนออกกําลังกายหรือทําอะไรก็ได้ที่คุณรู้สึกแฮปปี้รีแล็กซ์คุณก็จะสามารถสร้างสมดุลในการทํางานได้อย่างยั่งยืน
หากคุณบริหารจัดการงานด้วย Eisenhower Matrix ในลักษณะที่ผมได้แชร์ไปแล้วเนี่ยผมคิดว่าสภาวะ Burn out หรือหมดไฟในการทํางานก็จะหมดไปอย่างแน่นอนหากเพื่อนเพื่อนคิดเห็นอย่างไรกับวิธีการบริหารจัดการงานแบบนี้สามารถแชร์เข้ามาได้ใต้คลิปวีดีโอนี้เลยนะครับ
พบกับเนื้อหาที่เต็มไปด้วยความรู้ เทคโนโลยีใหม่ๆ และเคล็ดลับในการเพิ่ม ประสิทธิภาพโรงงานของคุณผ่านทางช่อง GOTCORP CHANNEL โดยผมปิง อรรภวิทย์ แล้วพบกันครับ
===========================
พบกันในช่องทางต่างๆ ได้ที่
Website
https://www.gotautomations.com
YouTube ➡︎ https://www.youtube.com/@Gotcorpchannel
LineOA ➡︎ https://lin.ee/Outrz4Q หรือ @gotcorp
TikTok ➡︎ https://www.tiktok.com/@gotgossip?is_from_webapp=1&sender_device=pc
Facebook ➡︎ https://www.facebook.com/GOTCORPGreatOriental
สามารถชมคลิปได้ตามลิงค์ด้านล่าง
#Gotfactorytalkbyปิงอรรถวิทย์ #การเพิ่มผลผลิตในอุตสาหกรรม #ระบบอัตโนมัติในโรงงาน #การจัดการทรัพยากร #EisenhowerMatrix #จัดการเวลา #หมดไฟทำไงดี #BurnoutSolution #TimeManagementTips #งานด่วนงานสำคัญ #WorkLifeBalance #เคล็ดลับจัดการงาน #ProductivityTips #ชีวิตมีระบบ
Our Customer
